![Reicht Klatschen? Das Bild zeigt klatschende Hände.](/_next/image?url=http%3A%2F%2Fweb%2Fuploads%2Fimages%2F3549e138895cbeec8912cb8572936d1b45673f822e4388f14ed596fd6c6b4c00.jpg&w=828&q=75)
Pflege braucht mehr Anerkennung
Der Pflegeberuf verdient mehr Anerkennung. Pflegekräfte leisten eine wichtige Arbeit für kranke und pflegebedürftige Menschen. Eine angemessene Bezahlung, gesellschaftliche Wertschätzung und bessere Arbeitsbedingungen sind erforderlich, um den Beruf attraktiver zu machen und den Fachkräftemangel zu verringern.
![Jobbörsen auf dem Vormarsch Jobbörsen auf dem Vormarsch](/_next/image?url=http%3A%2F%2Fweb%2Fuploads%2Fimages%2F435315dbd3ef61ac28813e07a04be3c964d8734738d55cfe3b28a38ac9fddfec.jpeg&w=828&q=75)
Jobbörsen auf dem Vormarsch
Laut einer Studie von Jobvite aus dem Jahr 2021 nutzen 60% der Bewerber in den USA mobile Geräte, um Stellenanzeigen zu durchsuchen, und 45% geben an, Bewerbungen von ihren Mobilgeräten aus einzureichen. Laut einer Umfrage von Indeed aus dem Jahr 2020 gaben 78% der Bewerber weltweit an, mobile Geräte für die Jobsuche zu verwenden
![Reform Pflegeausbildung Reform Pflegeausbildung](/_next/image?url=http%3A%2F%2Fweb%2Fuploads%2Fimages%2Fd956e3c3146998a9557c1d5e5d6d9d1c425d08fdb2bba7d3b02d505d0ccdf6c9.jpg&w=828&q=75)
Reform Pflegeausbildung
Die verschiedenen Berufsbilder in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege sollen zu einem einzigen Berufsbild verschmelzen, doch die Meinungen darüber sind gespalten.
![Pflegende Hände Das bild zeigt eine Hand die eine andere Hand hält.](/_next/image?url=http%3A%2F%2Fweb%2Fuploads%2Fimages%2F4e42480d4fd868187ec3fadbb7792c8ce56ff8e3bc42a75aa4f05a854e760cfe.jpeg&w=828&q=75)
Altenpflegerin aus ganzem Herzen
Karin May, staatlich anerkannte Altenpflegerin, hat ihren Beruf aus Überzeugung gewählt. Im heutigen Interview blickt sie auf rund 35 Berufsjahre zurück.
![Johannes Herberhold, tenolo Das Bild zeigt den Geschäftsführer von Tenolo Johannes Herberhold](/_next/image?url=http%3A%2F%2Fweb%2Fuploads%2Fimages%2F13f38c75f02675985a50ed793f8abca9d7be823ad5fc40d7963c6038a7019a55.png&w=828&q=75)
Personalmarketing ist digital
Die digitale Technologie ist vor allem eines: dynamisch. Und zwar sehr dynamisch. Die rasante Entwicklung führt zu gravierenden Veränderungen im Personalmarketing. Die Zeit der Bewerbungs-Mappe ist vorbei.
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