Auf der Suche nach einem Stellenangebot Stationsleitung? 

Bei valmedi finden Sie viele attraktive Stellenangebote Stationsleitung in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeheimen. Die Stellenanzeigen werden ständig aktualisiert und Sie haben stets einen guten Überblick über neue Stellenangebote in Ihrer Region. Wenn Sie Ihren persönlichen Jobwecker einstellen, werden Sie automatisch über neue Stellenangebote Stationsleitung informiert und sind immer aktuell.

Stationsleitung: ein Karriere - Weg für Gesundheits- und Krankenpfleger

Nach dem Examen und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung haben Krankenpfleger, Altenpfleger oder auch Kinderkrankenpfleger die Möglichkeit, sich gezielt als Stationsleiter | Stationsleiterin weiterzubilden. Die Weiterbildung Stationsleitung kann man auf verschiedenen Wegen absolvieren. Üblicherweise dauert die Weiterbildung zur Stationsleitung berufsbegleitend etwa 2 Jahre. Viele Krankenhäuser und Kliniken sind an dieser Weiterbildung sehr interessiert und unterstützen Krankenpfleger / Altenpfleger ganz gezielt in der Weiterbildungsphase. Oft werden sogar Stellenangebote für Krankenpfleger / Krankenschwester explizit mit dem Angebot zur Möglichkeit der Weiterbildung zur Stationsleitung ausgeschrieben.

Stationsleitung - Führungsaufgabe mit sehr guter Perspektive

Mit Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung haben Sie beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Krankenpfleger / Krankenschwestern mit einer abgeschlossenen Weiterbildung Stationsleitung werden in vielen Kliniken, Krankenhäusern in nahezu allen Regionen gesucht. Die wesentlichen Aufgaben der Stationsleitung liegen in der Organisation und fachlichen Führung einer Station oder Funktionseinheit. Die Stationsleitung ist für die Krankenpfleger / Krankenschwestern oder Pflegeassistenten der erste Ansprechpartner in organisatorischen und fachlichen Fragen. Der Einstieg in die Stationsleitung erfolgt üblicherweise zunächst als Stellvertreter einer Stationsleitung. Die Stationsleitung ist üblicherweise direkt der Pflegedienstleitung unterstellt.

Stationsleitung - Hauptaufgaben

Zu den Hauptaufgaben der Stationsleitung gehört die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen, die Überwachung der fachlichen Pflege durch die Pfleger und Pflegeassistenten oder auch die Einarbeitung neuer Fachkräfte in der Pflege. Die Stationsleitung überprüft und kontrolliert die Einhaltung der Pflegestandards und Dienstanweisungen. 

Einige wichtige Aufgaben der Stationsleitung im Überblick:

• Mitwirkung bei der Personalführung
• Organisation der Arbeitsabläufe
• Überwachung der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
• Übergaben und interne Abstimmungen
• Organisation von Team-Besprechungen
• Organisation und Mitwirkung bei Visiten
• Unterstützung der Warenwirtschaft (z.B. Bestellwesen auf Station)
• Medikamentenaufsicht
• Beschwerdemanagement
• Sicherstellung der Pflegedokumenation

Stationsleitung - Verdienstmöglichkeiten und Perspektiven

Die Stationsleitung trägt die Verantwortung für den jeweiligen Funktionsbereich und sorgt für reibungslose Abläufe auf Station und eine Pflege auf hohem Qualitätsniveau. Insofern tragen Stationsleiter | Stationsleiterinnen mehr Verantwortung und sind wichtige Schlüsselpositionen in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung. Diese grössere Verantwortung schlägt sich auch in einem höheren Gehalt für die Stationsleitung nieder.

Je nach Region und Art der Einrichtung kann die Spannbreite der Gehälter für eine Stationsleitung z.T. sehr unterschiedlich sein.

• Stellvertretende Stationsleitung: 3.000- 3.800 € im Monat
• Stationsleitung: 3.500 - 5.500 im Monat

Als Stationsleitung stehen Ihnen viele Berufswege und Möglichkeiten offen. Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind vielfältig und Sie können sich Ihren passenden Arbeitgeber und sogar die Region aussuchen. Sie finden bei valmedi viele Stellenangebote Stationsleitung und können sich direkt  bewerben.