Über uns
Mit 7.000 Mitarbeitern und 2.206 Betten an zwei Standorten im Norden und Süden Nürnbergs behandelt das Klinikum knapp über 100.000 stationäre und 170.000 ambulante Patienten im Jahr.
- Das Klinikum Nürnberg zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
- Das moderne und anspruchsvolle Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungssysteme für alle Berufsgruppen und die Vorzüge eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst machen das Klinikum zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen.
- Durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihr (zukünftiger) Arbeitgeber Klinikum Nürnberg - Was bieten wir?
Ein Arbeitgeber für Ihre Karriere
- Ganz egal, ob Sie in den Beruf einsteigen oder schon lange mit „dabei“ sind: Wir suchen Menschen, die gerne im Gesundheitswesen arbeiten und mit Leidenschaft und Engagement ihrem Beruf nachgehen. Bei uns im Klinikum Nürnberg arbeiten verschiedenste Berufsgruppen in Behandlungsteams zusammen unter einem Dach (z.B. Medizin, Pflege, Technik, IT, u.v.m.).
- Durch unsere Größe als Maximalversorger und durch unser breites fachliches Spektrum bieten wir Ihnen eine vielfältige Anzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, um bei uns Verantwortung zu übernehmen.
- Und auch wenn Sie noch ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen sollten: Unsere zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Gelegenheit, um bei uns ein solides Fundament für Ihre Karriere im Gesundheitswesen zu legen.
Starterpaket für Ärzte & Pflegende
- Wer bei uns anfängt, wird nicht alleine gelassen.
- Das "Starterpaket für Ärzte und Pflegende" unterstützt unsere neuen Kolleginnen und Kollegen, damit sie sich bei der Einarbeitung in unseren Kliniken und Bereichen gut zurechtfinden. Zwei kompakte Tage und Infopakete zum Start sorgen für einen guten Einstieg bei uns.
Work-Life-Balance
- Wir füllen Begriffe wie „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ oder „Work-Life-Balance“ mit Leben.
- Mit einer Vielzahl von individuellen Arbeitszeitmodellen, gleitender Arbeitszeit, Kinderbetreuungseinrichtungen vor Ort und vielen Unterstützungsangeboten für unterschiedlichste Lebenssituationen sorgen wir dafür, dass es Ihnen gelingt, Ihr Privatleben und Ihren Beruf gut aufeinander abzustimmen.