Oberärztin/ Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie m/w/d
Oberarzt Anästhesie m/w/d
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d
Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin m/w/d
Oberarzt Innere Medizin m/w/d
Oberarzt/ Oberärztin Pneumologie m/w/d
Leitender Oberarzt/-ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d
Oberarzt Gynäkologie Geburtshilfe | m/w/d
Oberarzt/Oberärztin Neonatologie m/w/d
Oberarzt/-ärztin Intensivmedizin m/w/d
Stellenangebote für Oberärzte/Oberärztinnen
Die Bezeichnung Oberarzt/-ärztin ist eine Positionsbezeichnung im Ärztlichen Dienst in Krankenhäusern und Kliniken. Oberärzte/-ärztinnen haben i.d.R. in einem Fachbereich eine Fachweiterbildung abgeschlossen und übernehmen in der Krankenhaus- oder Klinikorganisation eine organisierende und anleitende Position. Oberärzte/-ärztinnen tragen üblicherweise Verantwortung in einem definierten Abteilungsbereich und kümmern sich inhaltlich auch um die Weiterbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen.
Valmedi bietet eine große Auswahl an Stellenangeboten für Oberärzte/-ärztinnen über alle Fachbereiche und Regionen an. Diese Stellenanzeigen enthalten alle wichtigen Informationen zur Aufgabe, zum Anforderungsprofil und zum Leistungsangebot.
Organisatorische und fachliche Führungsfunktion
Oberärzte/-ärztinnen sind nicht nur zuständig für die operative Leitung einer Funktionseinheit oder Station, sondern auch aktiv in die Weiterentwicklung des Leistungsspektrums von Kliniken eingebunden. Eine zentrale Aufgabe ist auch die Fachaufsicht für Ärzte und Assistenzärzte/-ärztinnen in Weiterbildung. Oberärzte/-ärztinnen sind die Anlaufstation für organisatorische Themen und fachliche Rückfragen. In aller Regel sind Oberärzte/-ärztinnen nicht direkt in Nacht- und Wochenenddienste eingebunden, stehen jedoch organisatorisch auf Abruf zur Verfügung.
- In größeren Krankenhäusern und Kliniken wird von Oberärzten/-ärztinnen oft eine Promotion oder Habilitation gefordert. Dies hängt damit zusammen, dass Oberärzte/-ärztinnen die fachliche Aufsicht und Weiterbildung für die Ärzte/-ärztinnen in Weiterbildung koordinieren. Von Oberärzten/-ärztinnen wird immer eine Fachweiterbildung und i.d.R. auch Berufserfahrung gefordert.
- Leitende Oberärzte/-ärztinnen haben eine besondere und herausragende Verantwortung. Oft ist die Position Leitender Oberarzt/-ärztin die Vorstufe für den höchsten Karriereschritt „Chefarzt/-ärztin“ in Kliniken und Krankenhäusern. Leitende Oberärzte/-ärztinnen vertreten Chefärzte/-ärztinnen in deren Abwesenheit. Leitende Oberärzte/-ärztinnen müssen daher auch formal sehr weitgehende Voraussetzungen erfüllen.
- Der Funktions-Oberarzt/-ärztin (Oberärzte/-ärztinnen in einem bestimmten Funktionsbereich) haben diese Position in Querschnittsbereichen oder -funktionen. Dazu gehören bspw. der Oberarzt/-ärztin Radiologie, oder Oberarzt/-ärztin Labor.
Gehalt Oberärzte/Oberärztinnen
Die finanziellen Rahmenbedingungen für Ärzte und Ärztinnen, also Grundgehalt, Überstundenentgelte oder Entgelte für Bereitschaftsdienste, sind in der stationären Medizin in Tarifverträgen geregelt. Die Grundgehälter variieren je nach Erfahrung, Weiterbildung und beruflicher Position. Die Tarifverträge für privaten Einrichtungen, kommunale Arbeitgeber oder Universitätskliniken unterscheiden sich in der Entgelthöhe nicht signifikant. Aufgrund unterschiedlicher Tariflaufzeiten sind die Entgelte der Tarifverträgen nur bedingt vergleichbar.
Entgelte für Oberärzte/-ärztinnen nach dem TV-Ärzte/VKA
Die monatlichen Grundgehälter (gerundet) für Oberärzte/-ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern orientieren sich am Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, gültig bis zum 30. Juni 2024. Die Grundentgelte steigen mit mit zunehmender Berufserfahrung.
- Berufsjahr 1: ca. 8.740 €
- Berufsjahr 4: ca. 9.250 €
- Berufsjahr 7: ca. 10.000 €
- Leitender Oberarzt/-ärztin Berufsjahr 1: 10.280 €
- Leitender Oberarzt/-ärztin Berufsjahr 4: 11.020 €
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