Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

Die Klinik für Neurologie -Neurologischen Studienzentrum- sucht frühestmöglich eine/-n

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für Datenmanagement und Monitoring

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung von mind. 50% der tariflich                  vereinbarten Arbeitszeit (zzt.19,25 Std./W.) sind ebenfalls möglich
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Eintstieg: sofort
Vergütung: EG 13 (TV-L)

In unserem Neurologischen Studienzentrum führen wir zahlreiche, meist multizentrische, aber auch eigeninitiierte klinische (Phasen I-IV) und wissenschaftliche Studien mit Schwerpunkten im Bereich der Neurodegeneration und vaskulären Neurologie durch. Im Bereich der Neurodegeneration beschäftigen wir uns überwiegend mit Bewegungsstörungen und Demenzen. Aktuell suchen wir im Rahmen einer weltweiten Registerstudie zu der Friedreich Ataxie (UNIFAI) einen Hauptansprechpartner für das Datenmanagement und Monitoring. Es besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit der Friedreich Ataxia Research Alliance (FARA).

Ihre Aufgaben

• Datenqualität und Monitoring: Verwaltung von Studiendaten, Qualitäts- und Validierungsüberprüfung
• Datenmanagement und EDC-Unterstützung: Hauptansprechpartner/-in für Datenmanagementaktivitäten innerhalb der Studie inklusive der Erstellung von Datenmanagementdokumente, Koordination der Dateneingabe im elektronischen Datenerfassungssystem (EDC)
• Koordinierung mit internationalen Partner/-innen und Unterstützung von Standortteams in verschiedenen Zeitzonen
• Datenzugang und Berichterstattung. Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung von Datenzugriffsprotokollen, Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Datenweitergaberichtlinien. Erstellung und Ausführung von Berichten und Dashboards
• Dokumentation und Einhaltung von Vorschriften
• Migration von Altdaten und Pflege der Codeliste zur Verknüpfung historischer Pseudonyme mit neuen Studien
• Verwaltung und Koordination von Bioproben in der Biobank
• Ansprechpartner/-in für Datenexporte

• Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich der Neurowissenschaften (z.B. Psychologie, Biologie, Bioinformatik) oder ähnliche Berufe
• Erfahrung als klinischer/-r Monitor/-in und mit der Durchführung klinischer Studien nach AMG, MPG und Register/Beobachtungsstudien erwünscht 
• Sicherer Umgang mit dem Computer, Tablets, Smartphone sowie Kommunikationsprogrammen (Teams, Zoom etc.) und Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint)  
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und gutes Zeitmanagement  

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG13)
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49803 endet am 17.01.2025.

Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Neurologie, Herr Univ.-Prof. Dr. Jörg. B. Schulz, Pauwelsstr. 30, 52074 Aachen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. med. Kathrin Reetz, Tel.: 0241/ 80 85522, E-Mail: kreetz@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.