Stellvertretende Stationsleitung m/w/d

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.750 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.

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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unseren Organisationsbereich „Intensivstation / IMC und Stroke Unit“ in Vollzeit/Teilzeit am KRANKENHAUS Vilsbiburg

Als stellvertretende Stationsleitung vertreten Sie die pflegerische Leitung der organisatorischen Gesamteinheit in vielen Belangen des geplanten Personaleinsatzes, der Prozessentwicklung sowie der pflegerischen Versorgungsqualität. Für den ausgewiesenen Fachbereich „Intensiv/ IMC/ Stroke Unit“ übernehmen Sie in Kooperation mit der pflegerischen Leitung die konzeptionelle Ausrichtung der pflegerischen Versorgung. Sie gestalten in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung aktiv, gemäß den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen. Im Rahmen der definierten Strukturmerkmale dienen Sie bei Stellvertretung als Ansprechpartner für die ärztliche Leitung, interne Fachabteilungen, Vertreter von Fachgesellschaften und Kostenträger sowie für das Qualitätsmanagement bei der Durchführung von internen/externen Auditierungen. Sie zeigen sich für die erforderliche Fort- und Weiterbildung der Pflegenden im Bereich „Intensivstation/ IMC/ Stroke Unit“ zusammen mit der Bereichsleitung verantwortlich und informieren diesbezüglich geeignete Maßnahmen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, eine
• Qualifizierungsmaßnahme zur Leitung einer pflegerischen Einheit bzw. ein
• abgeschlossenes Studium „Pflegemanagement“ oder die Bereitschaft eine
• solche Qualifikation zu erreichen.
• Abgeschlossene Weiterbildung „Intensivpflege/ Anästhesie“ oder „Stroke
• Nurse“ oder die Bereitschaft dazu
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, die Mitarbeiter positiv zu beeinflussen und zu motivieren
• Innovatives und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und
• Beruf“
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
• Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung
• innerhalb einer vertrauensvollen flachen Hierarchiestruktur
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive
• Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten
• Pflegeteam
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen

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KRANKENHAUS Landshut-Achdorf
Bereichsleitung
Frau Paola Eiba-Leyer
Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut
Tel.: 0871/404-2755
E-Mail: paola.eiba-leyer@lakumed.de