Stellvertretende pflegerische Leitung | w/m/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion - Dermatologische Pflegestation DE 01 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station DE 01 am Standort Franziskus

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, zunächst zur Erprobung für 1 Jahr befristet zu besetzen. Es besteht die Option einer Verlängerung.

Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme am Dreischichtsystem, sowie Feiertags- und Wochenenddienste.

Die stellvertretende Leitung sorgt in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung für die Erreichung der für ihren Verantwortungsbereich definierten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und stellt die bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen sicher.

Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines Teams aus hoch qualifizierten Pflegekräften, Medizinischen Fachangestellten und Auszubildenden
• Dienstplangestaltung
• Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Ausfall- und Qualitätsmanagement
• Beschwerdemanagement
• Projektbezogene Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft 
• Abgeschlossener Stationsleiterkurs oder die Bereitschaft zu Weiterqualifikation
• Gerne Erfahrung im dermatologischen Bereich (nicht zwingend erforderlich)
• Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Kreativität

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 11), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  • attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat) 
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49174 endet am 16.10.2024.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peters, E-Mail: lupeters@ukaachen.de gerne zur Verfügung.