Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)
in Vollzeit, zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Sie möchten in Ihrer beruflichen Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere geriatrischen Station mit dem Schwerpunkt Alterstraumazentrum mit 18 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Stationsleitung (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- verantwortungsvolle Führung der nachgeordneten Mitarbeiter inklusive Dienstplangestaltung und Führen der Mitarbeiterjahresgespräche
- Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den Bereich
- Einhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von externen und internen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Entwicklung und Implementierung stationsspezifischer pflegefachlicher Angebote
Profil/Qualifikationen
- eine dreijährige Ausbildung und die Zusatzqualifikation 180 Stunden Weiterbildung Geriatrie
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
- zielorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
- die Fähigkeit interprofessionelle Kooperationen aufzubauen und zu fördern
Stellenangebot und Perspektiven
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team
- die Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der geriatrischen Pflege und deren Qualitätssicherung
- ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- Einarbeitung durch die erfahrene Bereichsleitung
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen bzw. der Unterstützung bei einem pflegeorientierten Studiengang
