Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE gGmbH, sucht für die Abteilung Bau und Technik zum 01.06.2025 eine*n
Standortverantwortliche*n für den Bereich Bau und Technik (w/m/d).
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die zu betreuenden Objekte sowohl technisch als auch für die zugeteilten Budgets
- Planung und Organisation von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Standorten in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (ausgenommen Medizintechnik) und Hochbau sowie Erstellung der jährlichen Maßnahmenplanung und Budgetvorschlägen
- Koordination, Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Einsatzplanung und Führung des angeforderten Personals und zentrale*r Ansprechpartner*in für die Nutzung am Standort und externe Dienstleister
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller im Immobilienbetrieb relevanten Auflagen, Vorschriften und Vorgaben
- Erfassung und Verwaltung von Aufträgen in der FM-Software bzw. alternativen Softwarelösungen
- Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Einholen, Bewerten und Beauftragen von Angeboten externer Dienstleister sowie Prüfung und Anerkennung/Freigabe von Rechnungen
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss als Meister*in oder Techniker*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektro oder HKLS bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position
- Hohes Maß an Engagement (auch über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus) sowie service- und kundenorientierte Einstellung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
- neben der Erfüllung der genannten fachlichen Anforderungen erwarten wir von unseren Mitarbeitenden soziale Kompetenzen, wie z. B. Teamfähigkeit, Kundenorientierung und persönliche Kompetenzen wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, etc.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten:
Neben einer interessanten Aufgabe in einem für die zukünftigen Herausforderungen gut gerüsteten Umfeld bieten wir
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
- Flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
