Abteilung/Aufgabengebiet
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für die Mira Lobe Kinderinsel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagogische*n Assistent*in (w/m/d)
für unsere Kindertagesstätte.
Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit 30,00 Wochenstunden, der unbefristet zu besetzen ist.
Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen. Sie liegt im Vitalquartier an der Seelhorst in unmittelbarer Nachbarschaft zur Mira Lobe Schule. Angestrebt ist eine enge Verzahnung von Kindertagesstätte und Schule, zu der ein Förderschulzweig mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, ein Grundschulzweig sowie ein Oberschulzweig mit besonderem inklusivem Angebot gehören. Das angrenzende Vitalquartier bietet gemeinschaftliches Leben und vielfältige Möglichkeiten für alle Generationen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahre im Offenen Konzept
Profil/Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistent*in (w/m/d)
- Erfahrung in der inklusiven Kindertagesbetreuung sowie pädagogische Fachkenntnisse für die Altersgruppe von 0 bis 3 und/oder bis 6 Jahren
- praktische Erfahrungen in den Bereichen Team- und Elternarbeit ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Respekt sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Engagement und kommunikative Kompetenz
- Religionspädagogische Kenntnisse wünschenswert
Stellenangebot und Perspektiven
- die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- die Möglichkeit Kinder ganzheitlich zu fördern
- eigenverantwortliches und kreatives Handeln in einem interdisziplinären Team
- spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Fachberatung
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
