Abteilung/Aufgabengebiet
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 18.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter* für unseren Sozialdienst
in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre wichtigsten Aufgaben
- Vermittlung von Anschlussrehabilitationen und anderen Rehabilitationsverfahren
- Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragestellungen sowie sozialen Problemen
- Beantragung von Leistungen nach dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht)
- Vermittlung von Hilfsangeboten (Pflegeheim, Hospiz, Pflegedienst)
- Einleitung von gesetzlicher Betreuung
- Kooperation mit anderen an der Entlassung und Behandlung beteiligten internen und externen Berufsgruppen und Einrichtungen
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaus-Sozialarbeit
- Sie haben Freude an der interdisziplinären, konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
- Sie sind empathisch, engagiert und besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Im Umgang mit Behörden und anderen Institutionen zeichnen Sie sich durch Kompetenz und Verhandlungsgeschick aus
Stellenangebot und Perspektiven
Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
- eine faire und angemessene Vergütung nach den Caritas-Arbeitsvertragsrichtlinien
- JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.)
- ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie Sigrid Krause und Heiner Brechtken von der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02581/20-1053.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
