Abteilung/Aufgabengebiet
Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 18.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitern sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.
Für unseren Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen*
in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung unserer Patienten
- in allen sozialen, finanziellen und sozialrechtlichen Fragen
- bei körperlichen und seelischen Belastungssituationen
- bei der Organisation und Koordination von Nachsorge- und Rehamaßnahmen sowie Altenheim-, Kurzzeitpflege- und Hospizplätzen
- zu Anträgen nach dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht)
- bei Fragen zu gesetzlichen Betreuungen (Vorsorgevollmachten)
- bei der Vermittlung von Hilfsangeboten von sozialen Dienstleistern wie z. B ambulanter Pflege
Profil/Qualifikationen
Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin* mit einem abgeschlossenen Fachhochschul-/Hochschulstudium oder vergleichbarer Qualifikation. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaussozialarbeit, haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses und zeichnen sich durch Kompetenz und Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden und sonstigen externen Institutionen aus.
Stellenangebot und Perspektiven
Unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
- eine faire Vergütung nach dem Caritas AVR-Tarifvertrag inkl. Altersversorgung
- JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.)
- ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
Für ein vertrauliches Gespräch und/oder Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektion mit Sigrid Krause und Heiner Brechtken unter der Rufnummer 02581/20-1053 gerne zur Verfügung.Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
