Abteilung/Aufgabengebiet
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum gemeinnützige GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz , das GPR Ambulante Pflegeteam, die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim sowie die Tochterunternehmen GPR Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH und die GPR Service GmbH gehören. Unser Hauptanliegen ist die professionelle medizinische Versorgung nach dem aktuellen medizinischen Standard gepaart mit menschlicher Nähe und Respekt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz nehmen wir an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil.
Sozialarbeiter / Arbeitspädagoge (w/m/d)
für den Bereich Soziale Arbeit in der Altenhilfe
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
- freundliches und familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
- große und moderne Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen
- ein motiviertes Team, Kolleginnen und Kollegen auf die Sie zählen können
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bieten Sie ein umfangreiches Betreuungsangebot für unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
- Sie organisieren wiederkehrende Gruppenangebote ebenso wie Einzelbetreuung und die zahlreichen Feste und Ausflüge im Laufe des Jahres
- Sie sind für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige ein kompetenter und engagierter Ansprechpartner
- die Betreuung und Neugewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter für die soziale Betreuung
Profil/Qualifikationen
- eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Arbeitspädagogik, Heilerziehungspflege oder Ergotherapie
- die Fähigkeit und die Bereitschaft neue Konzepte in der sozialen Betreuungsarbeit zu erarbeiten und umzusetzen
- ein hohes Maß an Bewohnerorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und kommunikatives Geschick, auch in schwierigen Situationen
- die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Flexibilität und organisatorisches Geschick sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
Stellenangebot und Perspektiven
- Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang