Abteilung/Aufgabengebiet
Die Gesundheitsholding Tauberfranken umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg, vier Medizinische Versorgungszentren und das Bildungszentrum Sanitas Tauberfranken. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 2.150 Mitarbeiter jährlich über 27.000 stationäre und knapp 80.000 ambulante Patienten.
Das Team der Regionalleitung Tauberfranken-Hohenlohe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten der Regionalleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und professionelle Begleitung regionaler Projekte bzw. Themenfelder,
- Koordination sowie Vorbereitung von strategischen und operativen Themen für die Regionalleitung,
- Vorbereitung und Begleitung der Regionalleitung bei internen und externen Terminen inkl. Protokollführung und Vorbereitung der Sitzungsunterlagen sowie Präsentationen,
- Unterstützung und Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Analyse des Berichtswesens,
- Analyse von politischen Rahmenbedingungen,
- Begleitung des Unternehmens im Bereich der Digitalisierung sowie der Entwicklung von (Unternehmens-)Strategien,
- Stakeholdermanagement,
- Onboarding neuer Führungskräfte auf Managementebene.
Profil/Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation,
- Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche wünschenswert,
- Digitale Affinität,
- Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten sowie zielgerichtet umzusetzen, ebenso wie die Fähigkeit Themen priorisierend zu bearbeiten,
- Eine motivierende, selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise,
- Eine schnelle Auffassungsgabe mit zielgerichteter Umsetzung,
- Grundkenntnisse im Projektmanagement,
- Eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden und sich ständig weiterentwickelnden Region,
- Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen,
- Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen unsere Referentin der Regionalleitung, Frau Nadja Pfister, unter der Tel. 07931/58-7903 gerne persönlich zur Verfügung.
