Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.
Wir haben ab sofort in Teilzeit (0,5 Stelle) zu besetzen:
Referent :in in der Physiotherapieschule und Physiotherapeut (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 13500
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Gestaltung und Administration von Anpassungslehrgängen in der Schule für Physiotherapie
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Anpassungslehrgänge
- Akquise von neuen Kooperationspartnern und Teilnehmer:innen
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und Prüfungen
- Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Münster
- Zusammenarbeit mit Praxisanleiter:innen in der Praxis
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Physiotherapie
- Fachlichkeit: Physiotherapeut mit pädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Qualifizierung zum Dozent:in im Gesundheitswesen
- Innovationsbereitschaft/Kreativität: Entwicklung und Gestaltung von neuen Konzepten und Angeboten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren | Klare und verständliche Vermittlung von Inhalten im Unterricht
- Flexibilität: Bereitschaft an mehreren Standorten tätig zu sein. (Mülheim und Essen)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse: Fähigkeit, effizient und zielgerichtet mit Office-Tools zu arbeiten
- Eigenverantwortlichkeit: Fähigkeit in komplexen Leitungsstrukturen zu agieren
Stellenangebot und Perspektiven
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam: Gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Schule aktiv mit.
- Flache Hierarchien: Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Engagement geschätzt werden.
- Modernes Arbeitsumfeld: neu eingerichtete Büros und digital ausgestatte Kursräume
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
- JobRad: Fahrradleasing für umweltbewusste Mobilität.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte: Attraktive Vergünstigungen, etwa durch Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Sie!
