Abteilung/Aufgabengebiet
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.
Für unsere stationäre Schmerztherapie in Schleiden suchen wir Sie ab sofort als psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Seit 2013 ist die Schmerztherapie im Krankenhaus Schleiden als Regionales Schmerzzentrum DGS Schleiden/Eifel zertifiziert.
Ihre Aufgaben:
Die stationäre Schmerztherapie in Schleiden stellt einen multimodalen Therapieansatzzusammen mit Medizin, Psychotherapie, Physiotherapie und Pflege dar. Die Patient/innen bleiben in der Regel zwei Wochen, in denen sie zwei psychotherapeutische Gespräche von mindestens 30 Minuten haben. Es handelt sich psychodiagnostisch meist um komplexe und langanhaltende Störungsbilder wie Depressionen, Ängste, Traumata oder Persönlichkeitsstörungen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Anamnese und psychologische Befunderhebung
- Diagnosestellung in Absprache mit den anderen Fachgruppen
- Kurzinterventionen je nach Diagnose - Vermittlung von Strategien zur Selbstfürsorge und antidepressiven Strategien, Anleitung zum Umgang mit Ängsten und Traumata
- Erstellen eines Abschlussberichtes mit weiteren Therapieempfehlungen
Profil/Qualifikationen
Sie bringen mit:
- Sie haben eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Sie sind Flexibel und ein Organisationstalent
- Ein sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- eine Vergütung gemäß TVöD-VKA
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
