Abteilung/Aufgabengebiet
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) bietet eine umfassende multimodale Diagnostik und Therapie des gesamten sozialpädiatrischen Spektrums. Besondere Expertise haben wir im Bereich neurologischer Erkrankungen wie Epilepsie und Bewegungsstörungen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Psychologinnen und Psychologen führen eine ausführliche und differenzierte Diagnostik durch, in der jedes Kind mit seinen körperlichen, neurologischen und psychischen Aspekten sowie seinen emotionalen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten individuell betrachtet wird.
Für unser Team im SPZ am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
Ihr Aufgabengebiet
Ihr Aufgabenbereich umfasst eher diagnostische als therapeutische Tätigkeiten. Gemeinsam mit den anderen Fachbereichen erarbeiten Sie die Diagnosestellung. Sie führen psychologische Testverfahren durch (Leistungstests, standardisierte Fragebögen bezüglich verschiedener Diagnosen, projektive Verfahren) und erheben insbesondere eine ausführliche psychologische Anamnese und Verhaltensbeobachtung des Kindes sowie der Eltern-Kind-Interaktion.
Sie verfassen regelmäßig Berichte und halten engen Kontakt zu den Institutionen, die das jeweilige Kind betreuen, wie Schule, Kindergarten, Jugendamt oder verschiedene Therapeutinnen und Therapeuten.
Das SPZ betreut zusammen mit der Kinderklinik eine medizinische Kinderschutzambulanz, in der psychologische Fachkompetenz benötigt wird. Ihre Mitarbeit in dieser Ambulanz ist ausdrücklich erwünscht.
Profil/Qualifikationen
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Umgang mit entwicklungsgestörten, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern sowie Jugendlichen, deren Familien und ihrem sozialen Umfeld
- Erfahrung in der Durchführung und Interpretation von Testdiagnostik
- Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Eltern und Familien
- Begonnene oder bereits abgeschlossene Therapieausbildung ist wünschenswert
Stellenangebot und Perspektiven
Wir für Sie
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
- Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Breites neuro- und sozialpädiatrisches Krankheitsspektrum
- Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-DD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit einer Vielzahl an Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u.v.m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.)
Neugierig geworden?
Nähere Informationen erhalten Sie gerne von:
Dr. med. Joachim Opp
Chefarzt Sozialpädiatrisches Zentrum
Telefon: 0208 881-1390
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag in unserem Haus zu hospitieren, um das Umfeld und Ihr neues Team kennenzulernen.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
