Stellenangebot und Perspektiven
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
- Als Praxisanleiter*in tragen Sie zur Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung im zugewiesenen Fachbereich bei. Dazu gehören:
- Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen (Einzel- und Gruppenanleitungen); Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen
- Regelmäßige Zusammenarbeit/Kooperation mit dem Institut Pflegewissenschaft, der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen im eigenen Fachbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in -Weiterbildung als Praxisanleiter*in (mind. 200 Stunden). Hoher Qualitätsanspruch, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit -Sehr gute Kooperations-und Kommunikationsfähigkeiten -Kreativität und gute EDV Kenntnisse
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb
Frau Förster
Pflegebereichsleitung P08
