Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Das Institut für Molekulare Medizin sucht frühestmöglich eine/-n
Post-Doc (w/m/d)
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
Befristung: Zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG auf 3 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Eintstieg: Ab sofort
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben
Wir suchen für unser Team eine/-n hochmotivierte/-n Postdoktorand/-in. Der/die Postdoktorand/-in wird eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unseres Verständnisses der IgA-Biologie mukosaler Organe spielen. Die Plasmazellen des Darms geben täglich mehrere Gramm Immunglobulin A (IgA) in das Darmlumen ab. Damit ist IgA der am häufigsten produzierte Antikörpertyp. IgA bindet Nahrungsbestandteile, Krankheitserreger und deren Toxine sowie die Mikrobiota. Der/die erfolgreiche Kandidat/-in wird Multi-Omics-Techniken, einschließlich Einzelzell und Immunglobulin-Repertoire-Analysen, einsetzen, um die Dynamik und Funktionen der mukosalen IgA-Sekretion und der Verbindungen über die Darm-Leber-Achse zu untersuchen. Hierfür werden sowohl experimentelle und humane in vitro und in vivo MOdelle kombiniert.
- Konzeption und Durchführung von Spitzenforschungsprojekten im Bereich der mukosalen Immunologie und Plasmazellbiologie
- Durchführung von -omics-Experimenten, einschließlich Ig-Repertoire- und scSeq-Analysen
- Komplexe Durchflusszytometrie und eine breite Palette immunologischer Assays
- Dokumentation, Analyse und Zusammenfassung von Daten in Publikationen
- Konzeption unabhängiger Forschungsprojekte und zur Einwerbung von Drittmitteln
Profil/Qualifikationen
- Promotion in Immunologie oder verwandten Bereichen
- Hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse in Immunologie und Zellbiologie
- Wünschenswert:
- Praktische Erfahrung mit scSeq, und Ig-Repertoire Analysen
- Erfahrung mit relevanten in-vivo-Modellen
- Erfahrung im Umgang mit humanen Proben
- Erfahrung in der Teamleitung
- Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse (C2-Niveau oder höher)
- Hohe Motivation, Neugierde und Engagement für eine akademische Laufbahn in der Immunologie oder verwandten Bereichen
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49926 endet am 24.01.2025.
Uniklinik RWTH Aachen, Institute of Molecular Medicine, Prof. Dr. rer. nat. Oliver Pabst, Pauwelsstr. 30, 52074 Aachen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau B. Aycicek Tel.: 0241/ 80 85686, E-Mail: baycicek@ukaachen.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
