Physiotherapeut m/w/d

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) gehört zum Unternehmensverbund der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH. Die Aufgabe des SPZ ist die ambulante multidisziplinäre Diagnostik und Therapie von Kindern mit Auffälligkeiten in der motorischen, sprachlichen und/oder geistigen Entwicklung bzw. bei Schulproblemen, emotionalen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten.

Durch das Team, was sich aus Mitarbeitern verschiedener Berufsgruppen zusammensetzt, werden die Kinder im Alter von 0-18 Jahren je nach Fragestellung umfassend untersucht. Von der gemeinsam gestellten Diagnose abhängig werden Therapie- und Hilfsangebote zusammen für die jungen Patienten und ihre Familien entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Physiotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Motorische Entwicklungsdiagnostik, unter Anwendung verschiedener Testverfahren
• Beurteilung der Grob- und Feinmotorik
• Diagnostik der sensomotorischen Entwicklung
• Physiotherapeutische Einzel- und Gruppentherapie
• Sensorische Integrationstherapie
• Hilfsmittelversorgung (Beratung, Erprobung und Beantragung)
• Durchführung von Psychomotorikgruppen
• Durchführung von Marburger Konzentrationstraining in Kleingruppen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen
• wünschenswert sind Fortbildungen oder Erfahrungen in den Bereichen:
  • Versorgung von Kindern mit Cerebralparesen, einschließlich der Hilfsmittelversorgung
  • sensorischen Integrationsdiagnostik und -therapie
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Familien mit entwicklungsauffälligen und behinderten Kindern
• Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• tarifliche Jahressonderzahlung
• Dienstrad
• Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen
• gute Work-Life-Balance