Physiotherapeut | m/w/d

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.

Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Geriatrische Abteilung

Ihr neuer Arbeitsplatz

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten 
sowie einer integrierten Tagesklinik.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der ärztlich angeordneten Therapie
• Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
• Planung und Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Therapieangeboten
• Entwickeln eines fachübergreifenden Behandlungskonzeptes für die Patienten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern
• Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten (m/w/d) mit dem Ziel der Steigerung der Bewegungsfähigkeit
• Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
• Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
• Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
• Idealerweise Fachspezifische Fort- und/oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenzen
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gemeinsame Weiterentwicklung auf der Basis eines christlichen Menschenbildes
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)