Pflegerische Leitung Intensivstation m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für die Intensivstation in der Goethestraße suchen wir in Teilzeit (75 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, pflegerische Leitung.  

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die standortübergreifende Leitung.
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen sowie die Organisation bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Sie sind beteiligt an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege. Sie können eigene fachliche Projekte entwickeln und gestalten.
• Sie unterstützen uns und wirken dabei mit, unser Zertifikat „Angehörigenfreundliche Intensivstation“ mit Leben zu füllen.
• Die pflegerische Patientenversorgung wird nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie diese mit Ihrem Team um.

Das spricht für Sie

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. 
• abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
• Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
• Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Führungserfahrungen wären wünschenswert
• Empathie, um ein großes Pflegeteam zu leiten
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Die Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte