Pflegepädagoge*in / Lehrer*in für Pflegeberufe / Medizinpädagoge*in w/m/d

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Wir suchen eine
Pflegepädagoge*in / Lehrer*in für Pflegeberufe / Medizinpädagoge*in (w/m/d)

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Wir sind eine staatlich anerkannte Fachschule für Pflegeberufe mit 105 Ausbildungsplätzen. Unser Team ist aufgeschlossen, kreativ und zukunftsorientiert. In der praktischen Ausbildung werden wir von vier freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitern sowie von nicht freigestellten Praxisanleitern unterstützt.

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischen und praktischen Bildungssituationen
• Sie führen eigenverantwortlich die Auszubildenden als Individuen und als Gruppe im Rahmen Ihrer Kursleitung
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, bei der Auswahl von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung

• ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegepädagogik
• kollegiale Zusammenarbeit
• die Fähigkeiten zur kreativen Unterrichtsgestaltung
• das Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen