Abteilung/Aufgabengebiet
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Essener Stadtzentrum und in der Mülheimer Parkstadt bietet 750 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Wir sind eng mit unseren Kooperationspartnern aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege vernetzt, und können somit eine bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen gewährleisten.
Neben dem Ausbildungsangebot werden Fort- und Weiterbildungen für Praxisanleiter:innen und Alltagsbetreuer:innen angeboten, weitere Angebote für Pflegefachkräfte und pflegende Angehörige sind geplant. Künftig wird auch das Angebot der KKS rund um die ATA/OTA-Ausbildung erweitert. Als moderne Schule setzen wir auf mediale Unterrichtsgestaltung und sind digital sehr breit aufgestellt.
Wir suchen für den Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegepädagoge als Schulleiter:in (m/w/d)
für die Pflegeschule.
Ausschreibungsnummer: 14239
IHRE AUFGABEN
- Leitung und Organisation der Pflegeschule am Standort Essen sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Führung und Entwicklung des Lehrer:innenkollegiums
- Sicherstellung der Qualität der Ausbildung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Koordination und Optimierung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen
- Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums
- Beratung und Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kursleitern
- Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen
- Gestaltung von und Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen
- Organisation und Steuerung des Bewerbungsverfahrens
- Unterstützung bei der Budget- und Ressourcenplanung
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegeausbildung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bildungswesen und der Pflege
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Eigenverantwortung, ein gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
- Fähigkeit, in komplexen Leitungsstrukturen sicher zu agieren
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Stellenangebot und Perspektiven
- Modernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung
- Individuelles schuleigenes Curriculum
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Schulteam
- Flache Hierarchien
- EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Florian Jeserich, Geschäftsführer der Katholischen Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH, unter Tel. 0152-25657490 oder per Mail: f.jeserich@kks-essen.ruhr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
