Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für unser St. Lambertus Altenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft für den Nachtdienst(m/w/d).
Das erwartet Sie
Im Altenzentrum St. Lambertus bieten ca. 110 Mitarbeiter pflegebedürftigen Menschen rund um die Uhr individuelle Pflege und Betreuung. In unserem zentral gelegenen, modern eingerichteten Altenpflegeheim betreuen wir 87 Bewohner. Unsere Bewohner leben in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dem alten Menschen eine individuelle, seinen Wünschen und Bedürfnissen entsprechende Pflege und Betreuung zu bieten. Dafür benötigen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen und bereit sind, aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitzuwirken.
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholisch geprägten Arbeitgebers
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
- Vergütung nach AVR Caritas
- Zahlreiche Vergünstigungen
- Mitarbeiterapp
