Abteilung/Aufgabengebiet
Als Zentrum der Maximalversorgung verfügen wir über alle Möglichkeiten der modernen Kinder- und Jugendmedizin. Im Verbund mit anderen Fachkliniken können wir bei unseren kleinen Patienten/-innen nahezu alle Behandlungsmethoden einsetzen, welche bei schweren Erkrankungen im Kindesalter erforderlich sind. Dies beinhaltet die Behandlungen nach Standard eines Perinatalzentrums Level 1. Die Einsatzgebiete unserer examinierten Pflegefachkräften erstrecken sich über 7 spezialisierte Stationen. Dort versorgen, betreuen und unterstützen sie Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen. Der Elternbegleitung in Krisensituationen kommt eine besondere Bedeutung zu.
In der Pflegedirektion sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologie - Intensivpflege 2024
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Im Rahmen des Aufbaus der neurologischen Intensivstation auf 18 Betten und Stroke Unit auf 14 Betten suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, sowie Bachelor Absolventen/-innen „Intensive Care Practitioner“ (mit und ohne Berufserfahrung). Diese betreuen Patienten/-innen in hochkomplexen und oftmals lebensbedrohlichen Krankheitssituationen und geben der Universitätsmedizin ein persönliches Gesicht. Das Arbeiten auf der Intensivstation zeichnet eine hohe Selbstständigkeit, eingebettet in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Behandlungsteam und unter Einsatz hochmoderner Verfahren und technischer Geräte aus.
Gewünscht und gefördert wird die Teilnahme an einer zweijährigen, hausinternen Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und -Krankenpfleger/-in Anästhesie- und Intensivpflege.
Profil/Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Bachelorstudium "Intensive Care Practitioner"
- Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Berufserfahrung in Bereich Intensiv-/Notfallpflege erwünscht
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis
- zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
- teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8-9 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebotwahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46580 endet am 31.12.2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: 0241/80 89791, E-Mail: Bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.