Abteilung/Aufgabengebiet
Das Josephs-Hospital Warendorf liegt zentral im Städtedreieck Münster, Osnabrück und Bielefeld und ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ein leistungsstarkes, modernes Akutkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre und kurzen Wegen. Unser interdisziplinäres Team versorgt jährlich rund 13.500 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau. Durch kontinuierliche Modernisierung und Investitionen sichern wir eine exzellente Patientenversorgung und bieten optimale Arbeitsbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet eine hohe Lebensqualität, eine familienfreundliche Infrastruktur sowie ein vielfältiges Kultur- und Sportangebot – inklusive aller Schulformen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung oder in Kombination mit einer anderen Tätigkeit im Haus einen
Pflegefachmann* im Bereich Demenz-Coaching
Profil/Qualifikationen
Der Anteil der Bevölkerung mit demenziellen Erkrankungen nimmt in unserer immer älter werdenden Gesellschaft stetig zu. Das stellt Pflegekräfte und Angehörige auch in stationären Einrichtungen vor große Herausforderungen.
Um der verantwortungsvollen Aufgabe einer professionellen und würdevollen Betreuung von Menschen mit Demenz im Krankenhaus gerecht zu werden, suchen wir eine Pflegefachkraft mit großem Interesse für das Krankheitsbild und Krankheitserleben sowie mit hoher Motivation fundiertes Wissen über Beratungs- und Schulungsangebote, rechtliche und ethische Aspekte sowie Behandlungsmethoden zu erwerben.
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger* und haben die Weiterbildung zum Demenz-Coach oder Interesse, an dieser teilzunehmen. Wir wünschen uns zudem einen Mitarbeitenden, der sich durch Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit auszeichnet und gerne in kollegialer Atmosphäre arbeitet. Wir erwarten ein freundliches, patientenorientiertes Auftreten.
Stellenangebot und Perspektiven
Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:
- eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftige Aufgabe
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team
- eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden, einer familiären Atmosphäre sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- eine faire Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
- zahlreiche Incentives (z.B. Jobrad, Corporate Benefits, kostenfreies Parken, Fitness Angebote u. v. m.)
- qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause, Heiner Brechtken und Stephanie Pfeiffer) unter der Rufnummer 02581/20-1053.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.
