Pflegefachkraft m/w/d

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht an den Krankenhausstandorten Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte (w/m/d) 
für die Intensivstation/Intermediate Care.

Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), gern auch im Bereich der Intensivpflege oder Intermediate Care Pflege
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• wirtschaftliche Arbeitsweise
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• die Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichten

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
• betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.