Pflegefachkraft m/w/d

Zentrale Notaufnahme

Krankenhaus Strausberg

place Strausberg

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Abteilung/Aufgabengebiet

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Zentrale Notaufnahme.

Ihr Tätigkeitsfeld

Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
ambulante und stationäre Patientenversorgung
Teilnahme am Schichtdienst
Interesse an Weiterbildung

Profil/Qualifikationen

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben möglichst schon Berufserfahrung gesammelt
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sie sind teamorientiert
besitzen Flexibilität und Kreativität
sind belastbar
können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz

Stellenangebot und Perspektiven

Das können Sie von uns erwarten:

kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können
Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt
Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen
Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbar
Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten
Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern
Sie erhalten eine angemessene Vergütung
Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)