Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Pflegefachkraft (m/w/d)
zur Unterstützung des ärztlichen Dienstes.
- Gynäkologisch-geburtshilfliche Station -
Ausschreibungsnummer: 13926
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der ärztlichen Kolleg:innen auf der gynäkologisch/geburtshilflichen Station
- Digitale Patientinnendokumentation
- Begleitung der ärztlichen Visiten
- Termin-Management
- Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen
- Verbandswechsel
- Durchführung von Blutentnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
- Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Stellenangebot und Perspektiven
- Keine Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Sigrid Lönne unter 0201 897 3501 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
