Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend eine
Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
für das Belegungsmanagement.
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Teamleitungsaufgaben für das zentrale Belegungsmanagement an allen Standorten der Diakovere Krankenhäuser wie u. a. Organisation der Abläufe, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Strategische Weiterentwicklung eines zentralen, strandortübergreifenden Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassmanagements
- Umsetzung und Sicherstellung einer ganzheitlichen, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie nach Vorgaben der Krankenhausleitung
- Kommunikation und Abstimmung aller für die Belegungssteuerung relevanten Bereiche inkl. regelmäßigem Reporting und Controlling
- Optimierung und Ausbau von bestehenden Prozessen mit dem Ziel der optimalen, konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /-ökonomie (Bachelor, Master wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrungen u a. in der Ablauforganisation eines Krankenhauses, hier insbesondere im Belegungsmanagement
- Motivierende Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wirtschaftliche Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Stellenangebot und Perspektiven
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen, innovativen und motivierten Team
- eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten)
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Infrastruktur
- Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
- Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket und Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
