Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Altenzentrum Kirchrode zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d).
Es handelt sich um Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen sind. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
- Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
- Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
- Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
- Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
- Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
- Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.
- Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken
Profil/Qualifikationen
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Wünschenswert Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnerinnen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit
- Flexibilität und wirtschaftliches Denken
Stellenangebot und Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket und Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
