Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (w/m/d)
als Assistent*innen für pflegerische Dokumentation.
Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
Ihre Aufgaben:
Kontrolle und Vervollständigung der Dokumentation aller am Patientenprozess beteiligten Berufsgruppen
- Zum Nachweis der Notwendigkeit der stationären Behandlung
- Zum Nachweis aller kodierbaren Diagnosen und Prozeduren (inkl. Komplexbehandlungen)
- Zum Nachweis der Verweildauern
- Zum Nachweis Isolation, Keime, Wundmanagement
- Zum Nachweis von ZE auslösende Medikation, NUBs
- Abschluss Gesamtdokumentation – Arztbriefe, OP-Berichte, OP-Protokolle
- Kontrolle INEK-konforme Dokumentation
Vervollständigung von fehlenden Unterlagen für die Patientenadministration z.B. Wahlleistungsvereinbarungen
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit
- Medizinische Vorkenntnisse sind erforderlich
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen und haben Erfahrungen mit AGFA/ORBIS
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
- Wir wünschen uns einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
Stellenangebot und Perspektiven
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
- wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
- jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket und Jobrad
- 30 Tage Urlaub jährlich, ab 2025 31 Tage, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
