Abteilung/Aufgabengebiet
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Familienfreundliche und gesundheitsgerechte Arbeitszeiten in der Pflege!
Gibt es nicht? Bei uns schon!
Freuen Sie sich auf Arbeitszeiten, die sich nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenssituation richten!
Und freuen Sie sich auf mindestens drei freie Wochenenden im Monat - mehr Zeit für sich selbst, Ihre Familie oder Ihr Hobby!
Ein Einsatz in unserem Springerpool bietet Ihnen die gewünschte Entlastung und Planungssicherheit - ohne Schichtdienst, ohne Nachtdienst - bei gleichzeitiger Flexibilität. Sie erhalten die Gelegenheit, auch andere interessante Fachgebiete kennenzulernen, und können außerdem neue Kontakte zu vielen tollen Kolleginnen und Kollegen knüpfen. Sollte Ihrerseits der Wunsch oder der Bedarf bestehen, in einem Monat mehrere Wochenenddienste zu übernehmen, wäre auch das problemlos möglich.
Die Einsätze erfolgen - natürlich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation - in folgenden Bereichen:
- Intensivstationen
- Normalstationen
- Stationen des Eltern-Kind-Zentrums
Profil/Qualifikationen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen auf unterschiedlichen Stationen, in verschiedenen Fachabteilungen und an beiden Standorten
- Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist und Engagement
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktive Lage: reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping),
- Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
- Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
- Mitarbeiter-
vergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern - Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
- Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Persönliche Beratung :Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
