Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Wir suchen für unsere internistisch, kardiologische Intensivstation auf Basis der geringfügigen Beschäftigung eine
Pflegefachkraft Intensivstation (internistisch/kardiologisch) (m/w/d)
Wochenenddienste auf Minijob-Basis.
Ausschreibungsnummer: 14139
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege
Stellenangebot und Perspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Unser engagiertes Team aus Pflegekräften und Ärzten arbeitet Hand in Hand in einer angenehmen und kooperativen Atmosphäre
- Vielseitiger Arbeitsplatz: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit einem übersichtlichen Stationsaufbau von 10 Betten
- Vielfältige Krankheitsbilder: Breites Spektrum an Erkrankungen aus den Bereichen Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie und allgemeiner innerer Medizin
- Fortschrittliche Therapie: ECMO-Therapie sowie Akut- und Notfallversorgung
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit modernster Medizintechnik wie Dräger Beatmungsmaschinen, B. Braun Infusionstechnik (Spaceline), Zoll Kühlgeräte, EEG-Monitoring (Narcotrend), und Phillips Monitoranlagen
- Digitales Arbeiten: Nutzung eines digitalen Kurvensystems für effizientere Pflegeabläufe
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Verlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)
Für weitere Fragen steht Ihnen Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter 0201 897-2102 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
