Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams im EKG am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Funktionsdienst EKG
in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH539
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer stationären und teilstationären Patienten im Bereich des Funktionsdienstes EKG
- Organisation und Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKG, Belastungs-EKG, LUFU, Echokardiographien)
- Betreuung der Sprechstunden (Schrittmacher- / Kardiologische / Nephrologische Sprechstunde)
- Umsetzung der Verfahrensanweisungen
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Regelhafte Teilnahme an Schulungen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
- Engagierter und freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, hohe Motivationsfähigkeit und selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
