Abteilung/Aufgabengebiet
Rund 6.700 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Unsere Einrichtung ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 225 Planbetten und verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum mit zahlreichen verschiedenen Fachbereichen, darunter die Abteilung für Intensivmedizin, die über elf Betten mit modernster intensivmedizinischer Ausstattung verfügt. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
Herz-Jesu-Krankenhaus
Verstärken Sie unser Pflege-Team als
Chirurgische Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Pflegen Sie mit uns
- Individuellen Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards
- Fachgerechte und patientenorientierte medizinische Versorgung und Überwachung
- Pflegedokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer chirurgischen Station mit
- Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kollegen*innen
- Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer und möchten gemeinsam mit uns wachsen
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Berufliche Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
- Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
- Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD sowie Mitarbeiterevents
Wir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Philipps | Pflegedirektor | +49 2602 684-166
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121
