Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Herzlich Willkommen im Team KKE!
Pflegefachkraft / Altenpfleger: in (m/w/d)
Bei uns ist Gesundheit Teamsache!
Ausschreibungsnummer: 11994
Wir möchten unser Team der Station C1 gerne erweitern und freuen uns auf Deine Bewerbung. Die stetige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse und Strukturen ist uns wichtig, daher freuen wir uns, wenn Du Deine Ideen, Wünsche und Dein Wissen miteinbringst.
Die Station C1 ist eine interdisziplinäre Wahlleistungsstation mit 25 Betten. Hier begleiten und betreuen wir Patient:innen mit kardiologischen, gastroenterologischen und neurologischen Krankheitsbildern.
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als GKP/ AP
- Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der interdisziplinären Pflege
- Motivation und Empathie für die Arbeit mit Auszubildenden
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam
- Ein nettes interdisziplinäres Team
- Einarbeitung/ Begleitung durch einen fest zugeteilten Teamkollegen
- Individuelle Entwicklungsgespräche/ Karriereplanung
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Deine eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Vielseitige
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Wenn wir Deine Neugier geweckt haben, melde Dich bei uns!
Ansprechpartner sind:
Anke Most Pflegedienstdirektorin, Tel 0201/6400-3501, Mail: a.most@contilia.de und
Agnes Magdzinski Stellv. PDD, Tel: 0201/ 6400-4501; Mail: a.magdzinski@contilia.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
