Abteilung/Aufgabengebiet
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus zu einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Zur Erweiterung und Stabilisation für unsere Übergangspflege im Carl-Thiem-Klinikum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Übergangspflege
Ihr Verantwortungsbereich
- Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patientenorientierten Pflege, nach dem Bezugspflegesystem
- Koordination und Übernahme der entlassungsfähigen Patienten von den peripheren Stationen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Durchführung einer ganzheitliche, individuellen Pflege- und Betreuung, inklusive Evaluation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen
- Förderung der Selbstpflegekompetenz
- Pflegerische Ersteinschätzung, Beobachtung und Überwachung der Patienten
- Fach- und sachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Unterstützung, Beratung und Betreuung von Pflegegästen und deren Angehörigen
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)
- Engagement und Leistungsbereitschaft sowie hohe Sozialkompetenz und Teamorientiertheit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
- Sie besitzen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Interesse an der Grund- und Behandlungspflege, sowie eine empathische Grundhaltung
Stellenangebot und Perspektiven
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1296. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
