Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift in Hannover Kleefeld sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Teamleitung (w/m/d)
für die Neuro-orthopädische chirurgische Kinderstation.
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Station A2 verfügt über 24 Betten der Fachabteilung neuro-orthopädisch-chirurgische Kinderstation.
Ihre Aufgaben:
- Einhaltung des Pflegesystems
- Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
- Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
- Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen
- Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
- Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung
- Organisation und Einweisung von Schüler*innen und neuen Mitarbeitenden
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)
- Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft, interdisziplinär und ambulant
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wirtschaftliche Arbeitsweise
- Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten
Stellenangebot und Perspektiven
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
- individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot
- Betriebskindergarten
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
