Abteilung/Aufgabengebiet
Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.
Pflegefachkraft als stellv. Teamleitung (w/m/d)
für die interdisziplinäre Infektionsstation
Auf der interdisziplinären Infektionsstation stehen zur Behandlung von infektiösen PatientInnen neben einer modernen Ausstattung, 5 IMC-Betten in Einbett- und Zweibettzimmern zur Verfügung.
Hier suchen wir Sie als stellvertretende Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie der Pflegebereichsleitung betreuen Sie das pflegerische Team.
Was Sie erwartet:
- Auch ohne Leitungserfahrung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, da wir Ihnen eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung bieten
- Abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit, erste Leitungserfahrungen zu sammeln
- Vertretung der Teamleitung beispielsweise bei der Koordination der Mitarbeitereinsätze sowie bei der Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert
- Leitungskurs oder Studium bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Selbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz
Stellenangebot und Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren
- PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
