Pflegefachkraft als Recruiter Internationale Fachkräfte m/w/d

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Recruiter Internationale Fachkräfte (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit

Nah am Stadtzentrum und mitten in der Region: Das Klinikum Gütersloh, unmittelbar am Stadtpark gelegen, bietet den Menschen im Umkreis eine Schwerpunktversorgung auf höchstem Niveau. Moderne und nach aktuellen Standards zertifizierte Hochleistungsmedizin und menschliche Zuwendung geben Patienten und Angehörigen das Gefühl sicher aufgehoben zu sein. Rund 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und mehr als 43.000 ambulante Patienten. In der Personalabteilung mit 13 Mitarbeitenden werden die Mitarbeitenden in allen Belangen betreut.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines Anerkennungsmanagements für den Pflegedienst zur langfristigen Gewinnung von Fachkräften. Integration in bestehende Strukturen. Langfristige Bindung der gewonnenen Mitarbeiter.
• Konzepterstellung Onboarding
• Bereitstellung umfassender Beratung für ausländische Pflege- und anderweitige Fachkräfte zu Einwanderungsprozessen, Visa- und Aufenthaltsanforderungen sowie rechtlichen Bestimmungen in Deutschland
• Dokumentenmanagement für den gesamten Einreise- und Anerkennungsprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit den staatl. Behörden
• Koordination von Sprach- und Vorbereitungskursen: Finanzierung über Bildungsgutscheine beantragen, Kommunikation mit Bildungsträgern, Anmeldung, Planung, Monitoring
• Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Pflegedirektion, Geschäftsführung, sowie Koordinator für jegliche Belange innerhalb des Anerkennungsprozesses.
• Laufende Begleitung der Teilnehmer bei Tätigkeiten und Fragestellungen des Alltags
• Wohnraumbeschaffung und Monitoring für die Besetzung der Immobilien des Klinikums

• Sie haben eine pflegerische Ausbildung, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen. Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Immigration ausländischer Kolleginnen und Kollegen.
• Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und bringen idealerweise Sprachkenntnisse im spanischen auf B1 Level mit
• Sie kombinieren eine wertschätzende, respektvolle Persönlichkeit mit einer professionellen zielgruppenadäquaten Vorgehensweise
• Sie zeichnet eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sie haben Freude an interdisziplinärer und interkultureller Zusammenarbeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Ar-beitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job Ticket
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in unserer Apotheke, preis-wertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Stuckmann (05241-83-29412) zur Verfügung.