Pflegefachkraft als Gruppenleitung w/m/d

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Wir suchen eine
Pflegefachkraft (w/m/d)
als Gruppenleitung.

Unsere Wochenbettstation verfügt über 28 Betten. Wir arbeiten nach dem Prinzip der „integrativen Wochenbettpflege“, so dass die Kinder rund um die Uhr bei den Eltern sind.  Die Wochenbettstation, Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit perinatalem Schwerpunkt ist gemeinsam mit der Kindernotfallambulanz, der Kinderstation und unserer Frauenklinik Bestandteil unseres Mutter-Kind-Zentrums.

Wir wollen unser Team neu strukturieren und setzen dabei auf Ihr Engagement, Fachwissen und Ihre soziale Kompetenz. Mit Ihrer Unterstützung werden wir in der Realisierung unseres Ziels eine kinder-, familien- und entwicklungsorientierte Pflege zu leben, wieder ein Stück weiter vorankommen.

Ihr Aufgabenbereich bei uns

• Dienstplangestaltung (Personaleinsatz –und abwesenheitsplanung)
• Personalentwicklung und –beurteilung
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
• Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
• Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und -maßnahmen sowie für die Dokumentation
• Beteiligung an Veränderungen im GPR (PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient)

• fundierte Führungserfahrung
• idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität
• Innovationsbereitschaft, lösungsorientierten Denken und Handeln
• wirtschaftliches Handeln on Abstimmung mit den Zielen und dem Leitbild des Hauses
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen