Abteilung/Aufgabengebiet
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Krankenhaus Steinheim
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben:
Sie sind am Standort in Steinheim in die Stationsabläufe eingebunden. Nach Bedarf übernehmen Sie im Rahmen unseres neuen Projektes für ausländische Pflegekräfte die wertschätzende Betreuung der Teilnehmer, welche sich im pflegerischen Anerkennungsverfahren befinden und leiten diese praktisch an.
Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Projektphase befristet zu besetzen.
Profil/Qualifikationen
Sie bringen mit:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Stellenangebot und Perspektiven
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Geriatriezulage i.H.v. 46,02 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr
