Pflegefachkraft | m/w/d

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen ab sofort eine Gerontofachkraft (m/w/d) für den geschützten Wohnbereich.

Einsatzort

Das Altenzentrum am Schwesternpark Feierabendhäuser ist ein innovatives und kreatives Altenzentrum. Es liegt in einer parkähnlichen Grünanlage in unmittelbarer Nähe zum Schwesternpark mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. 111 vollstationäre Bewohnerinnen und Bewohner, 24 Kurzzeitpflegegäste sowie 12 Tagespflegegäste finden hier ihren Platz. Implementiert ist ein geschützter Wohnbereich für 24 Menschen mit Demenz und Hinlauftendenz.

Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/fah

Aufgaben

Gestalten Sie mit uns gemeinsam

• den Erhalt der kognitiven Fähigkeiten, sowie die Selbstständigkeit der Bewohner
• die Steuerung des Pflegeprozesses/individuelle Betreuungsplanung
• die Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre/Tagesstruktur
• die Behandlungspflege
• die Kontaktpflege zu Angehörigen / Betreuern
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Sie sind fähig, sich empathisch und respektvoll in die Welt der Menschen mit Demenz einzufühlen
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung

Wir bieten

• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
• Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Flexible Dienstplangestaltung

Die Anstellung erfolgt in einer 0,75 bis 1 Stelle.