Pflegefachkraft | m/w/d

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachkliniken und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Wir suchen: Pflegefachkraft für die interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Recklinghausen, Deutschland — Elisabeth Krankenhaus GmbH

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Intensivpflegeteams zum nächst möglichen Zeitpunkt. Unsere helle und modern ausgestattete Intensivstation zeichnet sich durch ein gewachsenes Stammteam mit hoher Fach- und Sozialkompetenz aus.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die pflegerische Versorgung und Überwachung der uns anvertrauten schwerkranken Patienten
• die aktive Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Sie überzeugen uns mit

• einer guten  abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung in der Intensivpflege
• einer abgeschlossenen Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege, bzw. der Bereitschaft, diese zu absolvieren
• flexiblem Teamgedanken, als Person, welche gerne über den Tellerrand hinausschaut, Verantwortung übernimmt und Menschen mit einem Lächeln begegnet.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR-Caritas mit entsprechender kirchlichen Alterszusatzversorgung (KZVK).
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Arbeitszeitmodelle in allen 3 Schichten
• individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot über unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung
• gezielte und individuelle Einarbeitung und Mentoring durch unsere erfahrenen Praxisanleiter
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur
• freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
• aktive Unterstützung des Pflegepersonals durch Stationssekretärin, Hol- und Bringedienste, Servicekräfte
• ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Angeboten im Rahmen einer Aktionswoche
• monatlicher "gesunder Snack"
• günstige Parkplätze oder (noch besser), Sie kommen mit dem Fahrrad und nutzen unser Angebot des Job-Rad-Leasings

Was uns stark macht

• ist eine auf franziskanischen Werten basierende Unternehmenskultur, eine persönliche, wertschätzende Atmosphäre und kurze Wege sowie rund 500 freundliche, bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit ihre Zufriedenheit und Verbundenheit mit unserem Krankenhaus zum Ausdruck bringen.

Uns ist es wichtig,

• dass Sie gut bei uns ankommen, sich von Anfang an wohlfühlen und frei entfalten können – z. B. profitieren Sie von unseren Einarbeitungskonzepten, einer flexiblen Dienstplangestaltung sowie von unseren Unterstützungsangeboten bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
• Die familiäre, persönliche Struktur unseres Hauses gibt uns die Möglichkeit, sehr individuell Lösungen für die im Zusammen mit der Arbeit entstehenden täglichen Herausforderungen zu entwickeln. 
• Gleichzeitig profitieren wir von der Gemeinschaft und Struktur eines großen Klinikverbundes mit derzeit fast 14.000 Beschäftigten, um auch große Ziele gemeinsam erreichen zu können.

Klingt gut?

Finden wir auch. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung.

Fragen?
Melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Pflegedirektor Andreas Schellig (02361 601-182) oder unserem Personalleiter Herrn Jochem Kalthegener (Tel.: 02361/601-109) oder nutzen Sie unser Angebot zum Job-Speed-Dating, jeden Dienstag zwischen 14-16 Uhr. In angenehmer Atmosphäre lernen wir uns kennen und wir beantworten gerne alle offenen Fragen zur Mitarbeit in unserem Haus.