Pflegefachkraft | m/w/d

Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Mindelheim, Immenstadt, Ottobeuren, Sonthofen und Oberstdorf. An diesen Standorten betreiben wir gemeinsam 1.100 Betten und behandeln mit über 4.300 Mitarbeitern jährlich ca. 60.000 stationäre PatientInnen. Unseren Nachwuchs bilden wir selber aus, daher bieten wir 14 Ausbildungsberufe in den verschiedensten Bereichen an.

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR DIE OPERATIVE INTENSIVSTATION

IHRE NEUEN AUFGABEN

• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Überwachen von Patienten, Erkennen von Notfallsituationen und angemessenes Handeln
• Durchführung der Grund-und Behandlungspflege bei schwerkranken Patienten
• Mobilisierung und Beginn von rehabilitativen Maßnahmen bei akut erkrankten Menschen
• Beratung von Patienten und Angehörigen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits -und Krankenpflege.Sie haben eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege absolviert oder sind bereit, diese noch zu erlangen. Sie sind belastbar und bringen eine Affinität zu technisch unterstützenden Arbeitsplätzen (z. B.PDMS, Zentralmonitoring, CICA, Fluidmanagement, Spiegelberg- Sonden, Anaconda, usw.) mit. Freundlichkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören für Sie zum Arbeitsalltag dazu. Zudem sind Sie für persönliche und fachliche Weiterbildungen bereit und stehen neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber.

Durch die große Anzahl an Fachgebieten ist eine hohe Expertise und Fachkompetenz des gesamten Personals nötig. Die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen orientiert sich daran und kann bis zu einem Jahr andauern. Dies können wir durch eine große Anzahl an Praxisanleiter:innen gewährleisten. Das Ausbildungskonzept beinhaltet kontrollierte und überwachte Praxisanleitungen, Schulungen und Prüfungen. Wir können regelmäßig Fachkursschüler:innen für die Fortbildung Fachkrankenpflege Anästhesie- und Intensivpflege anmelden. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf individuelle Aus- und Weiterbildungen in sämtlichen (Fach-)Bereichen und der Teilnahme an internen Projekten, die sowohl operativ als auch strategisch ausgerichtet sind. Uns ist sehr wichtig, dass individuelle Arbeitszeiten angeboten werden können, die auch dem heutigen Stand einer ausgeglichenen Work-Life-Balance entsprechen. Unser Team umfasst momentan ca. 80 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen.

DAS ERWARTET SIE:

• Individuelle Einarbeitung über sechs Wochen durch das Praxisanleiterteam und strukturierte moderne Einarbeitungskonzepte bis zu einem Jahr
• Regelmäßige Schulungen, Praxisanleitertage und Fortbildungen
• Patenkonzepte, TeamTimeOut und Pflegeteams
• Projektpläne operativ bis strategisch
• Koordinatorenteam
• Umfangreiches digitales Fortbildungsportal und individuelle Fördermöglichkeiten
• Fokus einer modernen Work-Life-Balance
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne Führungskultur
• Individuelle Arbeitszeitmodelle

Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Tobias Klein unter der Telefonnummer 0831 530-2070 gerne zur Verfügung.