Abteilung/Aufgabengebiet
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage. Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort im Zentrum für Schmerzmedizin (Klink für Anästhesie, Notfall- und Schmerzmedizin) am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nach Möglichkeit mit abgeschlossener Weiterbildung Pain Nurse / Algesiologische Fachassistenz (ALFA) in Teilzeit (62 % = 23,87 Std.)
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Notfallpflege bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Freude an der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen
- Freundliches, empathisches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Identifikation mit unserem Unternehmen
Stellenangebot und Perspektiven
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Patientenempfang und -betreuung (vor, während und nach der Behandlung, Verlaufskontrollen u.v.m.)
- Betreuung von Kleingruppen mit bis zu 16 Patienten mit chronischen Schmerzen in der teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Schwerpunktmäßig pflegerische, organisatorische und menschliche Begleitung der Patienten
- Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen in Kooperation mit der Patientenverwaltung
- Verantwortung für die Terminvereinbarungen und Vorkehrungen von Behandlungen, sowie weitergehender Diagnostik
- Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen im Rahmen der multimodalen Behandlungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
- Assistenz und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (z.B. Spinalkatheter / Plexuskatheter Anlage).
- Übernahme des Schriftverkehrs (z.B. Patienten/Behörden/Leistungsträger) und Sicherstellung des Informationsverkehrs
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KH547 bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
