Stellenangebot und Perspektiven
Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Pflegefachkräfte OP (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Schlaflos in Halle?* Das Bergmannstrost verfügt über elf Operationssäle ausgestattet mit hochmoderner Medizin- und Informationstechnik, die 24/7 Operationen und Eingriffe an schwerstunfallverletzten Patienten, Wirbelsäulenverletzten und neurochirurgischen Patienten ermöglichen, sowie Eingriffe auf dem Gebiet der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. Für die operative Versorgung brandverletzter und auch septischer Patienten halten wir eigens spezielle OP-Bereiche vor. Unsere Mitarbeitenden, die diesen Rund-um-die-Uhr-Betrieb zur Patientenversorgung ermöglichen, freuen sich auf neue Teammitglieder. Sie sind herzlich eingeladen, unsere positive Mitarbeiter-orientierte Kultur bei einem Kennenlerntag im Vorfeld live mitzuerleben. Willkommen im #teambergmannstrost!
* 3-5 Nachtdienste pro Monat inklusive Bereitschafts- und Rufdienste
Ihre Aufgaben
- Fachkundige Betreuung der Patienten im OP
- Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen
- Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung
- Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
- Sach- und Fachgerechte Bedienung von Medizintechnik
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachfrau/-mann
Was bieten wir?
- Tarifentgelt je nach Ausbildung bis KR 9 plus attraktive Zulagen, Jahressonderzahlung i.H.v. 95%, 38,5h-Woche mit bis zu 34 Tagen Urlaub/Jahr, langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung, Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte und Transportdienst
Wie werde ich Bergmannströstler?
- Mit einer Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und Mentoring-Programm.
Wie geht es fachlich weiter?
- Interne und externe Fort- und Fachweiterbildungen werden individuell abgestimmt und im Rahmen des Magnet4Europe-Projektes arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsumgebung
Wie steht es um die Digitalisierung?
- Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc.
Was darf’s noch sein?
- Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente, € 3.000 Mitarbeiterfindungsprämie u. v. m.
