Pflegefachkräfte | m/w/d

DIAKOVERE ist Niedersachsens größtes gemeinnütziges Unternehmen im Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereich mit Sitz in Hannover. 
Über 5.000 Menschen in 89 verschiedenen Berufen arbeiten bei DIAKOVERE: In den drei Krankenhäusern Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift einschließlich einer Rehabilitationseinrichtung für Schwerunfallverletzte, in der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe, der Palliativmedizin und dem Hospiz. 
Wir leben VIELFALT – Tag für Tag und vom Anfang bis zum Ende!

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit für unsere 4 stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet Hannover.

Wir suchen motivierte Altenpfleger*innen /Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Altenpflege mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Bewohner*innen spielen wollen.

Wir suchen motivierte Altenpfleger*innen /Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Altenpflege mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Bewohner*innen spielen wollen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Grund- und Behandlungspflege
• Ermittlung und Überprüfung des individuellen Hilfebedarfs hinsichtlich Pflege- und Betreuungsleistungen
• Entwicklung und Verbesserung der Qualitätsstandards, des Pflegekonzeptes und der Qualitätsziele
• Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten
• Kontinuierlicher Kontakt mit Angehörigen und Betreuer*innen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

• Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
• Flexibilität

• einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
• eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage
• eine Kinderzulage
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage
• betriebliche Altersversorgung
• gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen

Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen und helfen ihnen, ein würdevolles Leben zu führen. 

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.